10.000. Dat is het gemiddelde aantal advertenties waarmee de consument dagelijks wordt overspoeld. Of ze er nu om vragen of niet. Sommigen zijn slim genoeg om in een oogwenk te bepalen welke inhoud relevant is en welke niet. Sommigen voelen zich overweldigd door deze constante overvloed aan informatie. Anderen kan het gewoon niets schelen. Hoe dan ook, meer dan ooit moeten merken er doorheen breken. De beste manier om dat te doen is ertoe doen. Iets betekenen in het leven van de consument.
Bij Fitzroy geloven we in Human-Centered Branding. Daarom is onze Cultural Insights Unit gebouwd op de drie V's.
Voorhoede We kijken vooruit om te kunnen anticiperen op maatschappelijke verschuivingen en opkomende mindsets van consumenten.
Verkennen We houden onze mond en luisteren om te begrijpen wat de consumenten drijft en wat hun gedrag bepaalt.
Valideren Wij begrijpen de kracht van data. Daarom is onze Cultural Insights Unit opgezet om inzichten te kwantificeren en concepten binnen enkele uren te testen.
Trends en inzichten vormen de kern van alles wat we doen. Daarom zijn wij the most adaptable to change. Een filosofie die we delen met onze klanten en een mentaliteit die leeft bij ons op de werkvloer. Elke maandagochtend trapt Pernille de week af met een korte trendpresentatie.
Deze hapklare triggers verschijnen ook in onze "Monday Morning Minute". Denk aan 'trend-bites' van zestig seconden die je onderweg kunt bekijken. Deze inzichten houden ons bureau en onze klanten scherp. Daarnaast publiceren we elk kwartaal whitepapers over trends in de sector. Download de whitepapers en bekijk onze Monday Morning Minutes hieronder.
FITZROY WHITE PAPERS
We worden gedreven door nieuwsgierigheid en houden van samenwerken. Daarom werken we samen met experts, consumenten, creatieve academies en merken om onze driemaandelijkse whitepapers te creëren.
Thema's variëren van de toekomst van eten en drinken tot fintech, retail en meer. Wil je met ons samenwerken aan een whitepaper? Neem dan contact op met Pernille. Ze houdt van een praatje.
